Une gestion optimale des ressources humaines
Planimod est un logiciel de planification qui permet d’assurer la gestion optimisée du personnel, du temps de travail et de la production dans un souci de productivité et de rentabilité. S’adressant aux entreprises manufacturières, celui-ci s’adapte aux conditions spécifiques de votre secteur d’activité et à la réalité de votre usine en réduisant les coûts associés à la gestion de personnel et en maximisant ainsi la production.
Véritable outil stratégique dans un monde où la compétitivité est forte et où tout va vite, ce logiciel offre une solution efficace pour une planification simplifiée, à jour et facilement accessible afin d’optimiser le rendement de vos lignes de production. Vous pouvez ainsi créer rapidement l'horaire de travail, connaître la liste de rappel et définir les postes à combler au sein même de votre entreprise.
Planimod, une solution avantageuse pour les usines de production de 50 à 250 employés dans des industries telles que :
- Agroalimentaire
- Bois
- Papier
- Carton
- Imprimerie
- Plastique
- Caoutchouc
Un logiciel de gestion du personnel performant
Ce planificateur de production gère à un seul et même endroit les données propres au personnel de votre entreprise. À partir des informations entrées et selon des règles préalablement définies, il assigne les bonnes personnes aux bonnes tâches et identifie les postes à combler à l’interne, et ce, dans le respect des normes salariales et syndicales et en tenant compte des préférences de vos employés. Ainsi, vous vous assurez de gérer adéquatement vos ressources humaines tout en répondant à la demande de production.
Données Entrées
- Liste des employés
- Vacances / Absences
- Formations et qualifications
- Quarts de travail
- Tâches de production
Données Sortantes
- Horaire de travail
- Liste de rappel
- Poste à combler
Une planification des ressources de production profitable
Gagner du temps
- Une gestion informatisée rapide d’exécution qui calcule les heures de travail en temps réel.
- Une information accessible à tout moment et facilement transférable, la planification pouvant être faite par plusieurs personnes clés de l’entreprise.
- Des données qui peuvent être exportées pour la rédaction de rapports, permettant un regard stratégique sur les actions de l’entreprise.
- Une répartition du personnel optimisée, s’assurant d’utiliser adéquatement les ressources humaines en place.
Centraliser l'information
- Toutes les données sur le personnel sont répertoriées et conservées à un seul endroit.
- Les informations personnelles des employés sont actualisées lorsque nécessaire.
- Les heures de travail, les vacances et les absences sont comptabilisées dans le respect des normes salariales.
- La liste de rappel tient compte de l’ancienneté du personnel et des normes syndicales.
- Les formations et les qualifications sont mises à jour, tenant compte de l’expérience de chaque employé pour combler les postes.
Améliorer la relation employeur / employé
- Les employés sont informés de leur horaire de travail, permettant une meilleure organisation de leur vie personnelle.
- Les données sont traitées par un système informatique, générant moins d’erreurs et une plus grande satisfaction du personnel.
- Le planificateur tient compte des préférences des employés qui se sentent alors entendus.
- Les employés sont assurés d’une planification juste et équitable, les heures de travail et la liste de rappel respectant les normes syndicales.
Vous souhaitez vous équiper d’une solution simple, efficace et rapide pour une gestion optimale de vos ressources humaines dans les différentes étapes de production de votre usine ? il nous fera plaisir d’évaluer avec vous vos besoins.